【2023年版】登録して間違いない｜本当にオススメの転職エージェント10選

転職エージェントって何？【結論】転職活動に必須なサービスです

まず転職エージェントの解説をする前に、転職をする方法についてざっと解説します。

主な転職方法は上記の4つになります。

それぞれの方法にメリット・デメリットがあるので、どの方法が1番良いと言うのは無いのですがどのような状況でも1番に試してほしいのが、転職エージェント経由の転職になります。

転職エージェントがオススメの理由3選

あなたも似た状況なら絶対に転職エージェントを利用してください！

このような悩みをもつあなたには、必ず転職エージェントが役に立つはずです。

ズバリ転職エージェントがオススメな理由3選はこれです！

転職エージェントのメリット①｜転職のプロに転職の相談ができる（何を聞いても良いのに費用は無料）

勉強ができるようになりたければ、先生に頼る
運転ができるようになりたければ、教習所に通う

この理屈と同じように、

転職で後悔したくなければ、転職のプロに頼る

これは当然の選択だと思いませんか？

ちなみに、転職エージェントに登録すると、一番はじめに1時間ほどのカウンセリングが始まります。

この時に担当となるエージェントが1人ついてくれるので、今後そのエージェントと会話していく形で転職活動が始まります。

その担当エージェントへ希望の職種や勤務体系、年収を伝えることでその希望にできるだけ沿った転職活動になるように支援をしてくれるという流れになりますね。

当然、すべての希望が叶う提案が受けられるかは自分の経歴にもよりますが、相談しておいて無駄なことはありません。

転職エージェントのメリット②｜求人を自分で探す必要が無い（⇛選ぶのは自分）

そんな人にこそ転職エージェントの活用がオススメです。

前述の通り、転職エージェントに登録すると希望に沿った求人を、担当エージェントが見つけてきて提案してくれます。

自分で求人を探す手間が掛からないから、転職活動がとても効率的になる

もちろん、提案されるだけなのでどの求人にエントリーするかは自分次第です。

提案された求人に納得できなければ、エントリーする必要もないですし、もっと別の求人を探してくれるように伝えることも可能です。

とにかく、忙しい中で転職活動を成功させるためには「自分でやる必要の無いことは他人に任せ自分は選択に専念する」というマインドがとても重要です。

また、転職エージェントのメリットとして、【エージェント経由のみエントリーができる求人】というものもあります。

企業側も選考の手間を省きたい為、エントリーしてきた人を全員選考するよりは、誰かが推薦してくれる人のみ選考を行いたいと言うのはとても合理的な判断ですよね！

転職エージェントのメリット③｜企業との日程調整・給料交渉等を自分で行う必要がない

勤務時間がバラバラ・確実に年収をUPさせたいという方には朗報

私がエージェントを利用していた時は、特に面談の日程調整が面倒でした。

1つの会社に絞って転職活動していた訳ではないですし、日勤も夜勤もある仕事だったので日程調整の電話やメールに気づかないということもザラにありました。

そういった場合は、担当エージェント1人に面談可能な日程を伝えるだけであとは勝手に企業との面談日時が決まっていくということが可能になります。

また、給料交渉を自分で行えるスキルがあれば良いのですが、普通の人は中々難しいですよね。

そんな時はエージェントに交渉を依頼しましょう。

エージェントはあなたの転職が確定した場合の年収によって報酬額が左右されるのでできるだけ高い年収で転職が決まる方が利益が高いです。

そのため、年収のUP交渉を断る理由は無いですね。（当然無理な場合もありますので期待しすぎないように、、）

すべてのサポートが完全無料

転職エージェントを利用する際のデメリットはある？

転職エージェントのデメリット①｜エージェントに急かされているように感じた

エージェントからは、日程調整の確認・求人情報の良し悪しの確認・書類の変更依頼・エントリー進捗の確認など様々な確認依頼があります。

特に転職を進める為の仕事という性質上「エントリー確認」は頻繁に行われる印象があります。

それを、【急かされる・煽られる】というように感じてしまっているのでしょう。

転職エージェントのデメリット②｜希望の会社の求人が無い

【元々志望の企業があるのにエージェントがその求人を提案してきてくれない。】というケースになります。

転職エージェント側も経歴的に「推薦できる人」・「できない人」を判断していたり、単純に求人が無いということもあります。

また、転職エージェントによって、取引のある企業や得意な職種は変わってくる為、すでに自分の行きたい会社がある場合はエージェントを経由せず自分で応募したほうが早く選考に進めるケースが多いです。

転職エージェントのデメリット③｜転職エージェントの対応が遅い

担当エージェントと言っても複数人を1人で担当していることがほとんどです。

「エージェントからの催促はよく来るのに、こちらからの問い合わせには返信がない」というケースは少なからず存在します。

これもエージェント会社ごと、担当エージェントごとに対応が変わってきますね。

そのため、一定の実績のある転職エージェントに依頼するということが必要になってくるわけですね。

実績のある転職エージェントは”全転職希望者”が使うべき

絶対に登録必須！おすすめの転職エージェント10選をご紹介

この10選の中から自分の職種や希望に合わせて2〜4つ登録して転職を進めるのが理想になります！

それでは、まず本当にオススメできる転職エージェントをご紹介します。

各エージェント毎に特徴がありますので、登録必須のエージェント〜専門職に特化したエージェントまで合計4種類程登録するのがオススメです

登録しておいて間違いない【大手転職エージェント5選】※この中から2つ登録

リクルートエージェント オススメ度：

マイナビエージェント オススメ度：

JAC Recruitment オススメ度：

パソナキャリア オススメ度：

type転職エージェントハイクラス　 オススメ度：

専門性の高い転職エージェント：自分のキャリアに合わせて1〜2つ選択

【ギークリー】IT特化のエージェント 　オススメ度：

【MS-Japan】管理・士業特化のエージェント オススメ度：

【マイナビジョブ20's】新卒・20代専門のエージェント オススメ度：

【ハタラクティブ】未経験・転職未経験特化のエージェント　オススメ度：

転職エージェントに登録する前に、良質な求人を探したい方

私の転職時は、リクナビ・マイナビ・ギークリーをメインに単色活動をしておりました。

おさらい：転職を成功させるためには転職エージェントを上手く使おう

ぜひ参考にしていただけると幸いです。