長野県へ「Uターン」転職したい！または「Iターン」転職を希望のあなた！
とても朗報です！その夢はぜんぜん叶うことをお伝えします。
今回は【長野県への転職】に絞ってオススメの転職エージェント『リージョナルキャリア長野』を紹介します！
初めての転職の方に向けて転職準備の方法も合わせて紹介するので、参考にしてくれると嬉しいです。
この記事でわかること
- 長野県の転職環境はとても良い！むしろ転職の大チャンス。
▷有効求人倍率は東京と同等。条件を満たせば移住支援金最大100万円を貰える - 長野県へUターン転職したいなら大手転職エージェントと『リージョナルキャリア長野』の併用がとてもオススメ
▷『リージョナルキャリア長野』がオススメの理由：地域密着型の転職エージェントだから長野の企業とのネットワークがすごいから
本記事の信頼性
- 転職経験3回を経て、ホワイト企業に転職。現在はPMOの本業と、スキルを活かした副業も行うパラレルワーカー。
- 元残業時間140時間、休みなしのブラック企業社員。
- 副業にて転職支援を行う。自身も転職エージェント合計20社以上登録し、エージェント経由での就職経験あり。
- 当記事は実体験を元にしておりますが、掲載広告には企業のPRも含まれております
長野県へのUターン転職事情とは？【結論：余裕で転職可能】※むしろ全国的に見ても高水準
地方へのUターン転職を考えるにあたり1番ネックになるのは、「求人数が少ないんじゃない？」ということですよね？
実際の状況がどうなっているか調べてきたので見てみましょう。
長野県の産業事情
まずは長野の特徴から解説していきます！
長野県の産業の特徴
長野県の産業構造は第2次産業、中でも製造業の割合が高いことが特徴です。歴史的背景として、戦前は800を超える製糸工場で国内生糸生産量の30％を占めていたこと、また戦中に光学機器、航空機部品、通信機、バルブ等の工場約400社が相次いで疎開してきたことから、それらの技術や産業の集約・定着が起こったことが挙げられます。元来の立地条件の良さもあって今に至るまで技術集約型･加工型の産業が発達しており、現代では特に顕微鏡、拡大鏡のような光学分野では国内シェア80％、ハードディスクや電子デバイスなどの情報機器では国内シェアの50％近くを占めています。また、ニッチ市場で活躍する製造業が多く、世界シェア、国内シェアトップを誇る、知られざる中小企業が多数あることも特色です。県の策定する「長野県ものづくり産業振興戦略プラン」の中期戦略では「健康・医療」、「環境・エネルギー」、「次世代交通」等の分野や、拡大するアジア新興国市場等への展開を目指しており、今後は拡大するアジア新興国市場等への展開を目指しています。一方、肥沃かつ広大な敷地と、豊富な水量に恵まれていることもあり、高原野菜の栽培を中心とした農業や、味噌の醸造、日本酒、ワイン、シードル、飲料をはじめとする食料品製造業も盛んです。
長野県の転職市況について
技術系の職種が多いようです。短期成果がキーワードとのことで、即戦力を求める動きのようですね。
年収のUPの機会は多そうです。
長野県の産業の特徴
製造業が盛んな長野県。県内労働人口約93万人のうち約21万人が製造業に従事し、実に5人に1人が製造業で働いています（「ながの労働白書2019年版」より）。古くは戦時中に首都圏から移転した疎開企業のほか、現在では交通網整備も進み首都圏へのアクセスが良好なことから大規模な工業団地が県内各所に存在しており、機械、電気、電子系メーカーが多くあります。また、きのこ、味噌など長野県ならではの食材を扱う食品メーカーも多数存在しています。こうした産業特徴もあり、募集求人についても電気/機械系の技術者を求める声が最も多く、続いて営業、総務や経理などの専門事務、建築土木系技術者、ITエンジニアがTOP5となっています。
企業の採用動向については「短期成果」がキーワード。「海外事業責任者の経験者採用」、「開発重点領域のエンジニア採用」、「業務フロー再構築のためのDX人材」など、これまで以上に即戦力性を重視するモードに変化しています。なお、それに伴い転職時の平均初年度年収も2017年391万円→2020年445万円と約50万円上昇しています（弊社紹介実績）。
東京圏⇛長野への移住には最大100万円の支給があります！
東京からのUターンや長野への移住をした場合には移住支援金が支払われる場合があります。
東京圏には、神奈川・埼玉・千葉も含まれるのでぜひこの機会に！
（参照：【長野県HP】）
長野の正社員有効求人数は全国34位とかなり少数
長野県の求人数は全国的に見てもかなり多いほうです！
長野の求人数がどの程度なのかを把握するため、厚生労働省が出している『一般職業紹介状況(職業安定業務統計)：雇用関係指標（令和3年度）』の会社員【有効求人数、新規求人数、就職件数】が下記の通りになります。
『一般職業紹介状況(職業安定業務統計)：雇用関係指標（令和3年度）
1位の『東京』1,490,576件と比べると『長野』は247,211件。実に差は10倍。
とこれだけを見ると
「東京の」求人多すぎ
「長野の求人数少なすぎ」
と思うかもしれません。ただそんなことはありません！
その理由はズバリ長野県の有効求人倍率はとんでもなく高水準だからです。
長野の有効求人倍率も全国10位の超高水準
求人数はたしかに東京のほうが圧倒的に多いです。
ただし、長野の15歳以上〜65歳未満の人口（約725,951人）は東京の10分の1ということを忘れてはいけません。
つまり、有効求職者数における有効求人数（＝有効求人倍率）は東京と同等なんです。
有効求人倍率とは？
◎有効求人数を有効求職者数で割った数値。
簡単に言うと、各県における『働ける人』と『求人数』どっちが多いのか？を数値化したものです。
『労働政策研究・研修機構』が発表しているデータによると、
- 東京＝1.69
- 長野＝1.61
となっており長野と東京はほぼ同じ水準ということになります。
もちろん求人数で比較しても、全国12番目と高順位なので、「長野県へのUターン転職は可能か？」という観点で言えば問題なく可能ということになります。
長野県の就職状況は良好！目指せU・Iターン転職
求人数や求人倍率を参照しても長野の転職事情は良好だと分かりますね！
その為、ここからはより具体的な転職戦略を紹介していきます。
長野でも「問題なく転職できる状況」ということは分かりました。
ただ、「転職できること」と「希望の職種で転職できること」は全然違います。
有効求人倍率が東京と同じだからとは言っても、東京と同じ仕事が長野でも出来るか？というと話は変わってきます。
立地や需要は全く変わってくるので当然ですね。
そこで重要なのは、闇雲に長野県への転職を急ぐのではなく、戦略的に転職を進めることです。
下記3点を抑えておけば問題ないのでぜひ実践してみてください。
長野への転職のポイント
- 転職の準備を入念に行うこと
- 大手転職エージェントを利用して効率的に求人を探すこと
- 地域特化の転職エージェントも併用して、さらに効率的に求人を探すこと
- 転職の準備って何？
- 転職エージェントって何？
という方は下記記事を参考にしてくださいね。
転職前必読記事はコチラ
長野へのUターン・Iターン転職を成功させる方法【結論：長野専門転職エージェントをフル活用】
ここからは具体的な長野への転職方法について解説していきます！
基本的に通常の転職方法と大きな差はないのでご安心を
抑えておくポイントは下記の通り順番に解説していきます。
長野への転職のポイント
- 転職の準備を入念に行う
- 大手転職エージェントを利用して効率的に求人を探す
- 地域特化の転職エージェントも併用して、さらに効率的に求人を探す
転職の準備を入念に行うこと
何事も準備が大事です！勢いに任せることも大切ですが人生が決まるかも知れない転職です。
一旦立ち止まって冷静に自分の将来を考えてみましょう。
転職活動で大事なことは、焦って転職活動をしないことです。
下記4ステップを入念に行って、転職準備だけは確実に行いましょう。
詳しい【転職準備方法】はこちら⇛転職準備ってなに？やることがわからない人必見【4ステップで完全解決可能です】
大手転職エージェントを利用して効率的に求人を探す
「わからない事は詳しい人に聞く」大事なことですね！
転職でわからないことは転職のプロ【転職エージェント】に聞きましょう。
転職エージェントでは主に下記8つのサービスを実施してくれます。
転職エージェントのサービス内容
- 転職者のヒアリング・面談
- 求人情報の紹介・提案
- 履歴書・職務経歴書の書き方指導
- 面接の日程調整
- 面接対策・模擬面接
- 面接への同行
- 就業条件の交渉
- 就業後フォロー
あえて大手転職エージェントを利用するのが良いかと言うと、単純に紹介できる求人件数と担当コンサルタントの質が良いからです。
後述する、専門エージェントは地域特化型という魅力があるのですが、それでも大手転職エージェントの情報網はすごいです。
大手というのは伊達じゃないので、先に大手の転職エージェントを登録しておくのが無難でしょう。
登録必須の大手転職エージェント
リクルートエージェント3つの特徴
- お客様自身まだ気づかれていない強味を発見します。
- 非公開求人の紹介転職市場の動向、過去の事例などを考慮し、最適な求人を紹介します。
- キャリアアドバイザーからも企業にお客様の強みをアピールします。
詳しい【転職エージェント情報】はこちら⇛転職エージェントとは？メリット・デメリットは？利用する前に知るべきこと完全解説
地域特化の転職エージェントも併用して、さらに効率的に求人を探す
転職活動をする上で、情報量は多いに越したことはありません。
地域特化型のエージェントはその土地に根付いた情報を持っていますよ！
地域特化型の転職エージェントの特徴は、
「この会社の社長の人柄や地域への貢献度はすごい」・「この会社は独自の取り組みをしている」等のその地域に特化しているからこそわかる情報を持っている場合が多い点です。
求人数や求人の内容は大手のエージェントとほとんど変わらないはずです。
ただ大手の場合、
- 大多数の求人の中の『長野の求人』
ですが、地域特化型の転職エージェントの場合、
- 長野への転職希望者の為の『長野の求人』
という認識がより強いでしょう。
大手エージェント＋地位特化型エージェントを併用するのが1番堅実なUターン転職の戦略と言えるでしょう。
それでは、どの長野特化の転職エージェントを利用するのかという話をしていきたいと思います。
長野へのUターン転職なら長野特化型転職エージェント『リージョナルキャリア長野』
今回の記事の肝となる【長野特化型転職エージェント】を紹介！
その名も『リージョナルキャリア長野』です。
今回紹介するのは、【リージョナルキャリア長野】
リージョナルキャリア長野とは？
「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに、大都市圏から長野へのU・Iターンを支援する転職支援サービスです。2010年11月のサービス開始以来、長野に密着した転職支援・キャリア支援を行っています。
（公式HPをより引用）
『リージョナルキャリア長野』のサービス内容
『リージョナルキャリア長野』のサービス内容を紹介していきます。
長野に特化した転職支援
「Uターン、Iターンして地方で暮らしたい」「現在も地方で働いているが、もっと活躍できる新たな転職先を見つけたい」そういった方々のご希望に最大限お応えできるよう、その地域に密着した転職支援サービスを展開しています。「今すぐ転職を」とお考えの方はもちろん、中長期でお考えの方にもご相談いただけます。（完全無料のサービスです）
公式HPより引用
転職エージェントというのは、基本的に短期（3ヶ月以内）のサービスが多いのが特徴です。
ただ『リージョナルキャリア長野』の場合、「今すぐに転職」も「中長期での転職』対応しているのがとても良い点です。
紹介求人の90％以上が長野企業の正社員求人
リージョナルキャリアからご紹介する求人は、ほとんどが独自にお付き合いいただいている地元企業の求人です。中でも経営上重要なポジションの正社員求人を、経営者や人事責任者から直接お預かりすることを強みとしています。
公式HPより引用
アルバイト求人も含めた数で求人数を盛るパターンもあるので、正社員求人の多さは大事な要素です。
2023年1月現在の求人数は【1,472件】となっております。
企業も求職者も支援する両面型コンサルタント
リージョナルキャリアのコンサルタントは、企業側も求職者側も担当する「両面型（両手型）」です。自らが企業に訪問し、仕事内容や応募条件だけでなく、企業風土や文化に至るまで、あらゆる側面から判断。より精度の高いマッチングを経て、良質な求人案件をご紹介します。
公式HPより引用
多くの転職エージェントの場合、
- 求職者への対応⇛担当コンサルタント
- 企業への営業⇛営業担当
という風に営業担当から貰った求人情報を選別して、求職者に提案するというパターンが多いです。
もちろん、営業から共有された求人を適当に紹介していることは無いと思いますが、企業と求職者の両面を担当している『リージョナルキャリア長野』の求人情報はとても安心できますね。
メンバーカンパニーによる全国ネットワーク
『リージョナルキャリア』は全国29拠点の地域特化型転職エージェントです！
リージョナルキャリアを各地で運営するメンバーカンパニーは、地方転職に特化すると同時に、全国的なネットワークを持っています。コンサルティング力向上のための年間50時間に及ぶコンサルタント研修をはじめ、メンバーカンパニー間でのノウハウの共有などさまざまな取り組みを行い、高水準でサービスをご提供できるよう努めています。
公式HPより引用
Uターン転職ではなく、「嫁の実家のある地域に移住したい」という考えに変わった場合でも、全国に拠点があるので安心です。
『リージョナルキャリア長野』が長野への転職に特化しているということですね
個別相談会・セミナーを常時開催（オンライン対応可）
「すぐに転職というわけではないが、キャリア相談したい」「まずは情報収集から始めたい」といった方に向けて、様々なテーマの個別相談会やセミナーを常時開催。各地域のコンサルタントにU・Iターンや転職・キャリアについて直接相談できます。対面のほか、オンライン・電話にも対応しています。（完全無料）
公式HPより引用
※オンライン相談はZOOM、Skype、Google Meetなど各種ツールがご利用いただけます。
個別相談会を実施しているので、少しでもUターン転職に興味のある方はぜひ相談してみることをオススメします！
『リージョナルキャリア長野』の利用者の声
利用者の声を紹介します。
それぞれの実家の中間地点が長野県東部になるので、まずは大手転職サイトに長野県への転職希望で登録しました。いくつかアプローチをもらうなかで、リージョナルキャリア長野（運営会社：株式会社エンリージョン）のコンサルタントの浦野さんから連絡をいただき、「長野へのIターンをサポートしています」との話だったので、自分にぴったりだなと思ってお願いすることにしました。
浦野さんは初めて話をしたときからすごく聞き上手な方だなと感じて、印象がとても良かったので、転職支援は浦野さんだけにお願いする形にしました。
一方で、大学時代の友人からの紹介で選考を受けた会社もありました。
長野へのUターン転職成功者の声
30代男性
転職サイトがいろいろあるなかで、地元・長野の企業情報を得られそうだと思って選んだのがリージョナルキャリア長野（運営会社：株式会社エンリージョン）でした。
私は今回が最後の転職と決めていたので、あせらず丁寧に転職活動をしたかったんです。転職支援会社はいろいろなところに登録して探すのではなく、1か所に登録してゆっくり進めたいと思って、コンサルタントの浦野さんにもそうお伝えしました。
企業への応募も1社ずつ。一気に何社も応募して混乱してしまうのがもったいなくて、1社トライしてだめなら次、という感じで進めていきました。とはいえ、１社目は不採用となってしまって、内心「どうしよう」と不安な気持ちだったのですが、浦野さんが「大丈夫、大丈夫。気にしなくていいよ」という感じで励ましてくださって、いろいろなアドバイスもいただいて、本当にありがたかったです。
初めてコンサルタントを通しての転職活動を経験したのですが、企業に対して聞きたいことがあったら何でも先方に確認してくださるし、的確な情報をもらえるので、すごくやりやすかったですね。自分ひとりでは調べても分からないことだらけだったと思います。
長野へのUターン転職成功者の声
30代男性
まず、ネットでエージェントを探しました。大手のサイトにも登録してみましたが、前職と同じような業界の求人はほとんどありませんでした。そこで、「長野県で転職するなら長野県に特化したエージェントがいいのでは」と考え、見つけたのがリージョナルキャリア長野でした。ちょうど新宿で相談会があるということだったので、「話を聞いてみようか」と気軽な気持ちで参加してみました。でも、「転職市場の厳しい現実を突きつけられるのでは？」と覚悟していたんです。
『リージョナルキャリア』2022年上半期の転職支援実績
リージョナルキャリア全体の上半期転職実績が以下になります
長野へ転職をするなら『リージョナルキャリア長野』がオススメ！
以上、『リージョナルキャリア長野』の説明でした！
『リージョナルキャリア長野』のサービス内容は以下。
長野へのUターン転職に特化しているのが最大の特徴です。
大手の転職エージェントとともに、併用して利用するのが効果的なのでぜひ利用してみてください。
この記事のおさらい
今回は、「長野の転職状況」〜「長野専用の転職エージェント」を紹介しました。
ぜひ参考にしていただけると幸いです。
この記事で解説したこと
- 長野県の転職環境はとても良い！むしろ転職の大チャンス。
▷有効求人倍率は東京と同等。条件を満たせば移住支援金最大100万円を貰える - 長野県へUターン転職したいなら大手転職エージェントと『リージョナルキャリア長野』の併用がとてもオススメ
▷『リージョナルキャリア長野』がオススメの理由：地域密着型の転職エージェントだから長野の企業とのネットワークがすごいから
長野へのUターン転職成功者の声
30代男性